Des défis à relever ensemble :
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Plus forts ensemble :
Nouveau Programme de reconnaissance de Postes Canada
Le bien-être en tête est le programme de promotion de la santé mentale et du bien-être de Postes Canada. Il est conçu pour aider tous les employés et les membres de leur famille à composer avec les défis quotidiens et les situations qui ont une incidence sur la santé mentale et le bien-être. Vous pouvez accéder confidentiellement et gratuitement aux services offerts à partir de n’importe quel ordinateur ou appareil mobile, sans même devoir ouvrir une session.
Centre d’information sur les négociations
Négociations avec le STTP : Postes Canada présente ses offres globales
Après près de 11 mois de discussions constructives avec le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP), Postes Canada a présenté au STTP des offres globales pour l’unité urbaine et l’unité des FFRS (Factrices et facteurs ruraux et suburbains). Ces offres décrivent les propositions de Postes Canada pour chacune des unités de négociation. Notre […]
Négociations avec le STTP : Postes Canada présente ses offres globales
Après près de 11 mois de discussions constructives avec le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP), Postes Canada a présenté au STTP des offres globales pour l’unité des FFRS (Factrices et facteurs ruraux et suburbains) et l’unité urbaine. Ces offres décrivent les propositions de Postes Canada pour chacune des unités de négociation. Notre […]
Point sur les négociations avec l’ACMPA
Voici les plus récentes nouvelles au sujet des négociations entre Postes Canada et l’Association canadienne des maîtres de poste et adjoints (ACMPA). Les parties se sont rencontrées à plusieurs reprises depuis le début officiel du processus de négociation. Nous tenons des discussions productives, ouvertes et respectueuses. Pendant que les négociations se poursuivent, la convention collective […]
Début des négociations entre Postes Canada et l’AFPC/SEPC
La semaine dernière, Postes Canada et l’Alliance de la Fonction publique du Canada/Syndicat des employés des postes et communications (AFPC/SEPC) se sont réunies pour commencer la négociation d’une nouvelle convention collective. Ces premières réunions font suite à l’avis de négociation que nous avons reçu le 22 mai. La convention collective actuelle entre Postes Canada et […]
Accent sur nos affaires
Perte d’exploitation de 269 millions de dollars au deuxième trimestre, compensée par la cession de SCI et d’Innovaposte
Postes Canada a publié ses résultats du deuxième trimestre de 2024. La Société a enregistré un profit avant impôt de 46 millions de dollars au deuxième trimestre de 2024, les recettes de la vente du Groupe SCI inc. et d’Innovapost Inc. (Innovaposte) ayant contrebalancé une perte d’exploitation de 269 millions de dollars.